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よくある質問

【応募資格について】

出身学部や学科は、応募資格に関係するのですか
技術・営業系採用は、これまでに学んでこられた専門知識および研究内容を考慮します。仕事紹介より、自分の希望する分野を確かめてからエントリーをお願いします。
事務系採用は、学部・学科は不問です。人物・能力重視の採用を行っているので、どの学部の方でも応募可能です。
技術系の学生ですが事務系職種に応募することは可能でしょうか
応募可能です。学部や学科に関わらずご応募ください。
文系の修士課程修了見込みですが応募できますか
応募可能です。修士修了見込みの方、学部卒業見込みの方どちらでもご応募お待ちしております。
エントリーについて
3月1日からリクナビの当社ページから直接エントリーが可能です。当社からのご連絡はリクナビを通じて随時お知らせします。
OB・OGの紹介はしていただけますか
当社からのOB・OG紹介は行っておりませんが、皆さん自身で大学などの先輩に連絡をお取りいただくことは構いません。

【入社後について】

配属は、どのように決まるのでしょうか
各人の希望、適正、および配属部署のニーズを総合的に勘案し判断しますが、各人の専門性や適性が最大限発揮できる部署に配属する予定です。学生時代の専門と配属先の業務が同一であることは、ほとんどありません。
社宅の貸与は可能ですか
実家から通勤できない方は借上社宅に入居できます。入社後に転勤した場合には、各勤務先にて借上社宅を利用できる制度があります。
海外勤務・出張はありますか
海外展開を進めているため、所属部署によっては海外出張・勤務の可能性があります。
入社後は、どのような研修がありますか
入社後すぐに新入社員研修を行い、社会人としてのマナーや仕事の取り組み方を学びます。また、各部署の事業説明等で社内のことについて理解を深めていただきます。その後、階層別や選抜型など、体系的な教育プログラムのもと長期的な視点に立った人材育成に努めています。
社内の雰囲気はどうですか
若い社員が多く、職場には活気がある方だと思います。社員数も多くないため、部署・年代が異なっても社員同士の顔と名前がほとんど一致すると思います。また、職場毎に毎年社員間の親睦を深めるために会社補助による厚生行事を行っています。
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