キャリアプラン

担当業務を適切に実施する人材

上司の指示のもと、期限までに適切な量と質の成果を出すことができる人材

自律して業務を完遂する人材

ポイントを押さえた適切な取組を行い、担当業務を自己完結してやり遂げる人材

周囲をリードする人材

新たな動きを自ら生み出し、チーム全体の成果拡大、改善をリードしていく人材

全社価値を創造する人材

全社レベル、部門横断レベルの問題解決を図り、新たな価値を創造する人材

部門価値を拡大する人材

担当部門および部門全体に関わる課題を解決し、部門価値を高める改革を推進する人材