住化農業資材株式会社｜コンプライアンス

コンプライアンス体制

当社のコンプライアンス制度および組織

当社は、住化農業資材企業行動憲章の精神に則り、コンプライアンスを重視する経営を効果的に実現するために、当社社則として「コンプライアンス規定」を制定し、以下のようなコンプライアンス制度および組織の設置をしました。

1、住化農業資材企業行動憲章マニュアルの制定

当社の役員、社員、出向社員、嘱託員、嘱託、派遣社員等、当社の管理・監督下で当社の事業活動に従事する人員（以下「役職員」といいます）が、法令および企業倫理を遵守し、コンプライアンス経営を推進するために守るべき諸ルールを定めています。

2、コンプライアンス委員会の設置

コンプライアンス重視の経営の確実な実践を監督・支援する組織として、コンプライアンス委員会を設置し、コンプライアンスに関する調査、監督権限を与えています。

3、スピークアップ制度の創設

コンプライアンスの違反や違反のおそれがあり、何らかの理由により上司への通常の報告ルートでは迅速な問題の解決がはかれない場合や、そのおそれがある場合のために、通報制度（スピークアップ制度）を設置しました。
このような制度が社内に存在すれば違法・不正行為を抑止する効果があるとともに、不幸にして現実に違法・不正行為があった場合には本制度を通じて事態の迅速な把握と是正を可能にするため、自浄作用システムが働くことを期待できます。